Führende IT-Dienstleister nutzen bereits den exklusiven T-Shape

Sebastian verwirklicht Unternehmens- und Projektziele durch seinen hybrid geprägten Managementansatz. Sein Vorgehen ist situativ, flexibel und individuell geprägt. So agiert er auf Basis agiler Methoden ebenso gekonnt wie auch im Umfeld klassischer Methoden.

Wechselnde Anforderungen bedient er mühelos, Erkenntnisse überträgt er via Transfer. So ist es ihm möglich, Aussagen zu Systemen und Inhalten zu treffen, zu denen keine Anleitung in der Schublade liegt.

Komplexität begegnet er mit zielführender Struktur, dem Mut zum Versuch und Sinn für eine vereinfachende Granulierung.

Das Ziel hat er immer fest im Fokus und versteht es wie kein Zweiter auf diesem Weg dorthin Teams zu orchestrieren und zeitgleich zu befähigen. Wirtschaftlich lohnende Optimierungen auf Basis gesunder partizipativer Organisation mit einem Höchstmaß an Begeisterung bei allen Stakeholdern sind das Ergebnis.

Sebastian überzeugt mit tatsächlichem Nutzen. Eine gute Lösung ist für ihn verständlich, spürbar und zeitgleich via KPIs nachweisbar – ganz T-Shape eben.

Zwei weitere schlagende Argumente sind seine Zuverlässigkeit und sein ausgeprägt ganzheitliches Vorgehen. Sein breites Methodenverständnis bietet ihm einen unvergleichbar wertvollen Werkzeugkoffer, den er sicher zu nutzen weiß.

Jahrzehnte lange Erfahrung im Umgang mit sich verändernden Ansprüchen macht ihn zum perfekten Realisierer. Er hat ein eigenes System entwickelt, dass ihm garantiert, die beste Lösung objektiv und abgewogen zu entwickeln.

Sebastian hilft mit Weitblick und wirft dabei immer alles in die Waagschale, was er zu bieten hat. Mit seinem geschulten Verständnis für Menschen, Unternehmen und deren Bedürfnisse schafft er überzeugende Lösungen mit begeisterndem Fit.

Sebastian analysiert blitzschnell und hat durch seine Erfahrung und Gedankenschnelligkeit direkt einen Plan zur Hand. Hürden sind für ihn genau die passenden Sparringspartner. Dank seines Hands-On-Charakters weiß er sie schnell und geschickt zu überwinden.

Zusätzlich bietet Sebastian eine Besonderheit, die längst nicht jeder bietet:

Seine soziale Prägung und sein sehr feines Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse ermöglichen es ihm, Verhalten und Äußerungen in Kombination auf der Meta-Ebene zu verstehen. Der ausgeprägte Geschäftssinn macht es ihm leicht, begeisternde Lösungen für Stakeholder zu erzeugen, die zeitgleich der Wirtschaftlichkeit dienen.

Sebastian hat sich in verantwortlicher Rolle bewiesen. Die Leitung von Projekten und Teams liegt ihm im Blut. Das Team steht dabei im Vordergrund. Mit dieser Philosophie sorgt er für ein unterstützendes Wir-Gefühl in einer Gemeinschaft, die Erfolge gemeinsam feiert.

40 Mitarbeitende waren schwer begeistert von seiner sozial empathischen Art ein Team aufzubauen, zu befähigen und mit Ihnen den Change zur Digitalisierung mit all seinen Herausforderungen in einer wirtschaftlich herausfordernden Lage zu bestehen. Aber: Er kann auch anders!

Ist er nicht in leitender Rolle im Projekt eingeordnet, versteht er es hervorragend durch seine konstruktiv, kollegiale Weise Teams zu überzeugen und sie geschickt zu verbessern.

Seinen Ansatz in der Personal- und Teamentwicklung versteht er als situativ und individuelle abgestimmte Mischung aus Coaching und Beratung. Menschen arbeiten gerne mit ihm zusammen, genauso wie er mit ihnen.

Sebastian zehrt von seinem Grundverständnis für Abläufe und Themen. Er verfügt über ein starkes Transferwissen. So fällt ihm vieles leicht, was anderen schwer zu schaffen macht.

In folgenden Rollen fühlt sich Sebastian wohl und liefert ab:

• Projekt- & Anforderungsmanager
• Agile Coach & Scrum Master
• Leitungs- & Führungskraft
• Vermittler, Mentor, Coach

Herausforderungen verwandelt er in Erfolge, indem er mit Offenheit, Zielstrebigkeit und einer ordentlichen Portion Anpassungsvermögen agiert.

Zudem verfügt Sebastian über ein feines Gespür für die Anforderungen aus Regulatorik, Unternehmenszweck und Arbeitgeberattraktivität.

Als Mitarbeiter, Führungskraft und Berater hat Sebastian sein Können in verschiedensten Brachen unter Beweis gestellt.

Dazu gehören:

• IT & Softwareentwicklung
• Handel
• Banking
• Gesundheit